净利润腰斩!世纪证券高管加薪三成,究竟为何?

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2024-05-17
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净利润腰斩!世纪证券高管加薪三成,究竟为何?

  来源:券业行家

  刚完成换届的厦门国贸,正副“掌门”均在世纪证券兼职高管。而这家由上市公司参股的知名券商,已经连续两年业绩下滑。

  正副掌门同时兼任

  日前,厦门国贸集团股份有限公司(简称:厦门国贸)完成了董事会和监事会换届:高少镛连任董事长,总裁蔡莹彬当选副董事长;张文娜女士新增为董事,董事许晓曦、肖伟、曾源连任,原副董事长吴韵璇女士,董事詹志东因换届离任。独立董事刘峰、戴亦一、彭水军均为连任。主要高管未发生变动。

  履历显示,高少镛生于1972年,硕士学历,拥有经济师资质。曾任厦门国贸资本集团有限公司(简称:国贸资本)党委书记、董事长,厦门国贸总裁、副总裁等职。现任厦门国贸党委副书记、董事长,厦门国贸控股集团有限公司(简称:国贸控股)党委委员、副总经理,厦门信达股份有限公司(简称:厦门信达)党委书记,兼任世纪证券有限责任公司(简称:世纪证券)董事等职。他持有公司股份86万股,其中84万股为公司股权激励计划获授股票。

  蔡莹彬先生,生于1979年,本科学历,曾任厦门国贸常务副总裁、副总裁、总裁助理、供应链事业部总经理等职。现任厦门国贸党委委员、副董事长、总裁,兼任世纪证券董事,上海大宗商品仓单登记有限责任公司董事等职。他持有公司股份78万股,其中76万股为公司股权激励计划获授股票。

  刚刚卸任的副董事长吴韵璇女士,曾任厦门国贸总裁、常务副总裁、副总裁、财务总监等职。她同样在世纪证券兼任董事。

  这么来看,以上三位来自厦门国贸的董事,在世纪证券董事会成员中占比1/3。这并不让行家意外。

  两家股东保持均衡

净利润腰斩!世纪证券高管加薪三成,究竟为何?

  股权穿透显示,世纪证券由前海金融控股有限公司(简称:前海金控)持股49.3901%,厦门国贸持股46.9206%。两大股东持股比例差距不大,而对董事会的控制形成三比三格局。

  目前,世纪证券董事长由前海金控董事、总经理李剑锋兼任。前海金控监事张平,以及前海金控全资子公司深圳市前海资本管理有限公司(简称:前海资本)董事长、总经理王晓坤,均在世纪证券担任董事。

  而世纪证券现任总经理李剑铭先生,和两家主要股东似乎都没有什么渊源,反而有些职业经理人的意味。

  履历显示,李剑铭拥有逾20年金融从业经历,在银行、保险和证券行业积累了丰富的投研和管理经验,曾任建设银行浙江分行风险经理,人保资产固收部投资经理,光证资管固收投资总监、总经理助理、副总经理,光大证券(维权)金融市场总部副总经理等职。

  李剑铭于2019年加入世纪证券,主要分管资管业务。2022年11月,在总经理任上履职不到8个月的余维佳,因为众所周知的原因无法履职,由当时的常务副总经理李志涛代行总经理职务。2023年5月,李剑铭“转正”,出任世纪证券总经理。

  连续两年业绩下降

  在高管层变动的同时,世纪证券2022年和2023年连续两年业绩下滑,降幅颇有些惊人。

  2022年,世纪证券营业收入9.64亿元,同比增长21.27;归母净利润1.52亿元,同比下降10.77%。2023年,营业收入8.87亿元,同比下降8.04%;归母净利润0.62亿元,同比降幅达59.44%。

净利润腰斩!世纪证券高管加薪三成,究竟为何?

  业绩为何会腰斩?从主营业务来看,自营业务在2023年翻盘,揽收3.02亿元,同比增长56.74%。资管业务、经纪业务、信用业务和经纪业务营业收入分别为2.04亿元、1.69亿元、1.11亿元和0.77亿元,同比降幅分别为21.59%、8.92%、34.52%和44.78%。

  合并利润表同时显示,2023年业务及管理费为8.36亿元,净增0.56亿元,这或许也是影响净利润的因素之一。

  人均待遇明显提升

  “三张表“数据显示,世纪证券2023年薪酬总额为2.10亿元,同比略降3.56%。由于报告期内员工减少了9.09%,以期末员工1,130名计算,人均薪酬由17.55万元增至18.62万元,同比增幅达6.09%。在此之前的2021年,世纪证券员工人均薪酬仅为13.80万元。

  与此同时,世纪证券的高管薪酬有了更为明显的提升。2023年,8名高管人均薪酬为264.78万元,同比增幅达33.51%。与员工的薪酬差距从11.30倍增至14.22倍。

  拿着无论是绝对数还是相对值都颇为可观的薪酬,世纪证券的高管将如何带领团队,奋发图强?

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